Finska premierka Sanna Marin meni, da bi imel štiridnevni delovni teden (od ponedeljka do četrtka) splošno korist za finske državljane. Pretekli poskusi so že pokazali veliko povečanje produktivnosti pri zaposlenih, ki preživijo manj časa v pisarni.
Zaposleni so produktivnejši, če delajo manj ur.
Finska premierka Sanna Marin, ki je trenutno najmlajša premierka na svetu, je pred kratkim predlagala zamisel o oblikovanju bolj prilagodljivega delovnega urnika za državljane njene države.
Svoje ideje je delila tudi na Twitterju, kjer je zapisala: “O krajšem delovnem času se lahko in bi se morali pogovarjati. Štiridnevni delovni teden in šesturni delovnik z dostojno plačo je danes morda utopija, v prihodnosti pa možnost. Verjamem, da si ljudje zaslužijo preživeti več časa s svojimi družinami, ljubljenimi, hobiji in drugimi vidiki življenja, kot je kultura. To bi bil lahko naslednji korak za nas v delovnem življenju.”
Marin je o svojih idealih “utopične” prihodnosti zapisala še: “Pomembno je omogočiti finskim državljanom, da delajo manj. Ne gre za upravljanje z ženskim slogom, ampak za nudenje pomoči in izpolnjevanje obljub volivcem,” je dodala.
Sestanki so bili učinkovitejši ob skrajšanem delovnem tednu.
Prednosti štiridnevnega delovnika
Tehnološki gigant Microsoft je pred kratkim eksperimentiral z idejo, da bi lahko manj časa, preživetega v pisarni, privedlo do srečnejših, bolj zdravih in – kar je najpomembneje s poslovnega stališča – bolj produktivnih zaposlenih.
Vsem svojim 2300 zaposlenim so dali pet prostih petkov zapored, brez znižanja plače, in preprosto opazovali rezultate. Projekt se je imenoval Work-Life Choice Challenge in se je zgodil avgusta lani. Rezultati so bili osupljivi in boljši od pričakovanega. Skrajšani delovni tedni so privedli do veliko učinkovitejših sestankov, srečnejših, manj obremenjenih zaposlenih, produktivnost pa se je povečala za približno 40 %.
Prednosti eksperimenta je bilo še več: zaposleni so si vzeli 25 % manj odmorov, poraba električne energije v pisarni se je zmanjšala za 23 %, natisnjenih je bilo 59 % manj strani papirja, 92 % zaposlenih pa je povedalo, da imajo raje krajši delovni teden.
Pripravila: Tanja Žuvela
Vse fotografije, cključno z uvodno: Pexels
